Όλες οι αλλαγές που έχουν ενσωματωθεί στο εργασιακό νομοσχέδιο για τον εκσυγχρονισμό – επικαιροποίηση του πλαισίου για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία.
Στο Β Μέρος (άρθρα 25 έως 44) του νέου εργασιακού νομοσχεδίου που κατατέθηκε στη Βουλή, έχουν ενσωματωθεί διατάξεις για την ενίσχυση της πρόληψης των εργατικών ατυχημάτων και τη θωράκιση της ασφάλειας στους χώρους εργασίας.
Σύμφωνα με τις ρυθμίσεις του νέου νομοσχεδίου:
– εξορθολογίζονται τα απαιτούμενα δικαιολογητικά που απαιτούνται κατά τη διαδικασία ανάθεσης καθηκόντων Τεχνικού Ασφάλειας ή/και Ιατρού Εργασίας, απαλείφοντας στοιχεία, τα οποία η Επιθεώρηση Εργασίας μπορεί να συλλέξει πλέον από το Πληροφοριακό της Σύστημα. (Άρθρο 28)
– καθίσταται υποχρεωτική η ηλεκτρονική υποβολή του υλικοτεχνικού εξοπλισμού υγείας και ασφάλειας, ιδίως των μέσων ατομικής προστασίας και των μετρητών βλαπτικών παραγόντων, για την εξακρίβωση της τιμής έκθεσης των εργαζομένων σε επικίνδυνους παράγοντες.(Άρθρο 28)
– απαλείφεται η υποχρέωση ύπαρξης βεβαίωσης από τον τοπικό ιατρικό σύλλογο για τους ιατρούς που ασκούν καθήκοντα ιατρού εργασίας, καθώς, σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 506 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου, μπορούν να τα ασκούν σε όλες τις περιφέρειες ιατρικών συλλόγων της χώρας, ενώ δεδομένου ότι πλέον οι αναγγελίες γίνονται μέσα από το ΟΠΣ της Επιθεώρησης Εργασίας, όλα τα στοιχεία, μεταξύ των οποίων και η βεβαίωση άσκησης καθηκόντων, αντλούνται αυτόματα από το Μητρώο Ιατρών Εργασίας που τηρείται σύμφωνα με την υπ’ αρ. 5685/121/5.2.2021 απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων (Β’ 669), όπως εκάστοτε ισχύει.(Άρθρο 28)
– το όριο κάτω από το οποίο ο εργοδότης μπορεί να ασκεί καθήκοντα τεχνικού ασφαλείας ο ίδιος μειώνεται από 50 σε 20 εργαζόμενους.(Άρθρο 30)
– επικαιροποιείται ο πίνακας επιτρεπόμενων ειδικοτήτων τεχνικών ασφαλείας. Συγκεκριμένα, διευρύνονται και επικαιροποιούνται οι ειδικότητες που έχουν δικαίωμα άσκησης καθηκόντων Τεχνικού Ασφάλειας, με σαφή αντιστοίχιση αυτών σε κλάδους οικονομικής δραστηριότητας (Άρθρο 31)
– οι τεχνικοί ασφαλείας και οι ιατροί εργασίας θα έχουν υποχρέωση να παρέχουν αποκλειστικά εγγράφως τις υποδείξεις και τις συμβουλές τους προς τον εργοδότη.
– το βιβλίο υποδείξεων ψηφιοποιείται στο Πληροφοριακό Σύστημα της Επιθεώρησης Εργασίας, με στόχο την ενίσχυση της ασφάλειας δικαίου και τη διευκόλυνση του ελεγκτικού έργου.(Άρθρο 32)
– στα σημαντικού μεγέθους τεχνικά και οικοδομικά έργα καθίσταται υποχρεωτική η παρουσία συντονιστών υγείας και ασφάλειας, ιδίως όταν περισσότερα συνεργεία αναλαμβάνουν να εκτελέσουν τμήματα του έργου.
– ο ιατρός εργασίας οφείλει να ενημερώνει άμεσα και εγγράφως τον εργοδότη για τις ασθένειες που οφείλονται στην εργασία. Αντίγραφο της ενημέρωσης θα τηρείται στον ιατρικό φάκελο του εργαζομένου.(Άρθρο 34-35)
– απλοποιούνται οι προϋποθέσεις για την επέκταση των ειδικοτήτων που μπορούν να ασκούν καθήκοντα ιατρού εργασίας, με σκοπό την αντιμετώπιση της έλλειψης ιατρών εργασίας.(Άρθρο 33)
– ο ελάχιστος χρόνος απασχόλησης του συντονιστή ασφαλείας καθορίζεται ρητά στη σύμβαση ανάθεσης των καθηκόντων του, ανάλογα με το είδος, τον όγκο, τις ιδιαιτερότητες και τους ειδικούς κινδύνους του έργου.(Άρθρο 39)
– θεσμοθετείται η παροχή σεμιναρίων – μαθημάτων πρώτων βοηθειών, όπως καρδιοαναπνευστικής αναζωογόνησης (ΚΑΡΠΑ) και λαβής Χάιμλιχ, από τις επιχειρήσεις προς τους εργαζόμενους. (Άρθρο 39)
– αναβαθμίζεται – επικαιροποιείται ο εθνικός κατάλογος επαγγελματικών ασθενειών, με βάση τις ευρωπαϊκές συστάσεις και τη θέσπιση κριτηρίων αναγνώρισης.
– επικαιροποιείται η κατάταξη επιχειρήσεων σε κατηγορίες επικινδυνότητας ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας, όπως και οι ειδικότητες των τεχνικών ασφαλείας. (Άρθρο 29)
– δημιουργία Ολοκληρωμένου Συστήματος “ΗΡΙΔΑΝΟΣ” για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία με σκοπό την απλούστευση και επιτάχυνση των διαδικασιών για την εξυπηρέτηση του πολίτη και τη μείωση του διοικητικού βάρους που συνεπάγεται η διαχείριση των ζητημάτων υγείας και ασφάλειας στην εργασία.(Άρθρο 41)
Τέλος, στο Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εργασίας κυρώνονται τρεις διεθνείς πράξεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, ενισχύοντας τη συμμόρφωση της χώρας με τις παγκόσμιες προδιαγραφές στον τομέα της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία. (Μέρος Γ άρθρα 45-50)
