ΜΗΤΡΩΟ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ (ΜΗ.Τ.Ε.) – Π.Δ. 71/2019 – ΑΝΑΓΚΑΙΑ Η ΑΜΕΣΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΤΟΥ ΤΕΕ
Από τις 02-05-2024 που τέθηκε σε ισχύ το π.δ. 71/2019 (ΦΕΚ 112 Α΄), μετά από πενταετή αναστολή, έχουν προκύψει τεράστια προβλήματα με όλες τις λειτουργίες των μητρώων τεχνικών έργων. Αφενός η ηλεκτρονική πλατφόρμα που ορίζει ο νόμος ως αποκλειστικό μέσο για τα μητρώα, εξακολουθεί 6 μήνες και πλέον μήνες μετά την ισχύ του νόμου να μην είναι λειτουργική και αφετέρου οι διατάξεις του νόμου, για την απόκτηση εμπειρίας μελετητών, κατασκευαστών και όλων των άλλων κατηγοριών είναι ανεφάρμοστες. Το αποτέλεσμα είναι ότι εδώ και 6 μήνες, μεγάλο μέρος του τεχνικού κόσμου έχει βρεθεί σε αδιέξοδο ως προς το αντικείμενο των μητρώων και έχει υποστεί σημαντική επαγγελματική και οικονομική ζημιά.
Συγκεκριμένα ως προς το ζήτημα της εμπειρίας, το π.δ. 71/2019 (ΦΕΚ 112 Α΄) ορίζει ότι η εμπειρία θα πρέπει να καταχωρείται από την Αναθέτουσα Αρχή ή τον Εργοδότη. Με δεδομένο ότι ο νόμος έχει αναδρομική ισχύ, οι διατάξεις αυτές είναι ανεδαφικές, καθώς οι φορείς και οι υπηρεσίες του Δημοσίου δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν στον επιπρόσθετο φόρτο ηλεκτρονικής καταχώρησης όλων των οικονομικών αντικειμένων της τελευταίας 12ετίας, γιατί α) είναι υποστελεχωμένες, β) δεν έχουν ενημερωθεί και καταρτιστεί επαρκώς και γ) υπάρχουν υπηρεσίες που έχουν καταργηθεί ή συγχωνευθεί. Επίσης, ακόμα και αν μπορούσαν να ανταπεξέλθουν, θα σημειώνονταν μεγάλες καθυστερήσεις, ενώ τα δυνητικά σφάλματα δεν θα μπορούσαν να διορθωθούν εύκολα.
Στις περιπτώσεις που ο Εργοδότης δεν είναι το Δημόσιο, τα προβληματικά σημεία είναι επίσης πολλά, κυρίως λόγω της αναδρομικής ισχύος του νόμου. Αν η εμπειρία προκύπτει από εργασίες υπεργολαβίας ή απασχόλησης με συμβάσεις έργου («μπλοκάκι»), τότε οι μηχανικοί θα πρέπει να ζητήσουν εκ νέου ηλεκτρονική έγκριση από τους παρελθοντικούς εργοδότες τους, για την απόκτηση εμπειρίας, βάσει αντικειμένων που έχουν εκτελέσει την τελευταία 12ετία. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε φαινόμενα εκβιασμού και αποκλεισμού. Ακόμα και σε περιπτώσεις που εργοδότης είναι απλός ιδιώτης, απαιτείται εκ νέου έγκριση μέσω της ψηφιακής πλατφόρμας από τους ιδιώτες αυτούς, χωρίς να αρκεί η δήλωση των οικονομικών στοιχείων (αποδείξεις, συμβάσεις κτλ.). Τέλος, καμία πρόβλεψη δεν υπάρχει για τη διαδικασία καταχώρησης εμπειρίας, σχετικά με εργοδότες του εξωτερικού.
Ξεχωριστή αναφορά πρέπει να γίνει στο ζήτημα της εγγραφής νέων μηχανικών στα μητρώα. Σύμφωνα με τις διατάξεις του Π.Δ. 71/2019, για την εγγραφή στη βαθμίδα Α’ δεν αρκεί πλέον η παρέλευση τριετίας για τους διπλωματούχους μηχανικούς, αλλά απαιτείται επίσης η απόδειξη οικονομικού αντικειμένου. Αυτή η απαίτηση δημιουργεί αποκλεισμούς και εμπόδια στην είσοδο νέων μηχανικών στο επάγγελμα. Δημιουργεί εξάρτηση των νέων μηχανικών από κατοχυρωμένους εργοδότες και δυσχεραίνει την επαγγελματική εξέλιξη τους.
Βάσει των παραπάνω, ζητάμε:
- Άμεση επίλυση των τεχνικών ζητημάτων της ψηφιακής πλατφόρμας ΟΠΣ ΜΗ.Τ.Ε. (Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα Μητρώου Τεχνικών Έργων)
- Να αρθεί η αναδρομική ισχύς του π.δ. 71/2019 για καταχώρηση εμπειρίας
- Να δίνεται η δυνατότητα καταχώρησης εμπειρίας από τους ενδιαφερόμενους μηχανικούς και όχι από τις Αναθέτουσες Αρχές – Εργοδότες
- Να επανέλθει η δυνατότητα εγγραφής στη βαθμίδα Α’ των μητρώων για νέους μηχανικούς, χωρίς την απαίτηση καταχώρησης εμπειρίας βάσει οικονομικού αντικειμένου
